[스크랩] 성공기업인 12인의 한 마디
1. 토마스 왓슨(Thomas J. Watson, IBM 창립자)
위험하지만 독자적인 생각을 하는 사람을 주시해 따르라.
자신의 생각이 논쟁의 소재가 되도록 하라.
'미친놈'이라는 꼬리표보다는 어떤 의견에 부합했다는 오명이 더 치명적인 것이다.
생각하라. 자신의 외모, 조직, 행동, 야망, 성취에 대해 항상 생각하라.
2. 리 아이아코카(Lee Iacocca, 크라이슬러 회장)
항상 변화하라.
받을 수 있는 모든 교육을 받고 무엇인가 하라.
한곳에 머물러 있지 말로 일을 만들어라.
시간을 잘 활용하고 싶다면 먼저 무엇이 가장 중요한지 알아야 하고,
그 다음에 자신이 가진 모든 것을 바쳐야 한다.
3. 로스 페로(Ross Perot, EDS 창립자)
대부분 사람은 성공하기 직전에 포기한다.
그들은 게임의 마지막 순간에 포기한다.
4. 콘라드 힐튼(Conrad Hilton, 힐튼호텔 창립자)
열의는 남녀 할것없이 성공의 가장 중요한 요소이다.
5. 레이 록(Ray Kroc, 맥도날드 회장)
부유할 때 원칙을 가지기는 쉽다.
중요한 것은 가난하고 어려울 때 원칙을 가지는 것이다.
6. 샘 윌턴(Sam Walton, 월마트 창립자)
훌륭한 지도자는 직원들의 자존심을 부추기기 위해 열심히어야 한다.
자신에 대한 믿음을 가진 사람들이 성취할 수 있는 것은 엄청나다.
7. 존 록펠러(John D. Rockefellelr, 엑손 창립자)
인내하는 것보다 더 큰 성공요소는 없다고 생각한다.
인내력은 심지어는 자연의 힘도 극복할 수 있다.
8. 필립 나이트(Phillip Knight, 나이키 창립자)
미국이 겪는 어려움은 우리가 너무 많이 실수를 해서가 아니라,
실수를 너무 하지 않기 때문이다.
9. 아키오 모리타(소니 회장)
실수를 두려워하지 말라.
그러나 똑같은 실수를 두 번 다시 하지 않도록 하라.
10. 존 스컬리(John Sculley, 애플컴퓨터 회장)
내 자신의 실수로 얻는 것이 성공에서 배우는 것보다 많다는 것을 안다.
만약 자신이 실수를 하지 않았다면 충분한 기회를 갖지 못했다는 것이다.
11. 헨리 포드(Henry Ford, 포드자동차 설립자)
실패는 이성적으로 다시 시작할 수 있는 기회다.
12. 잭 웰치(Jack Welch, GE 회장)
훌륭한 경영인은 비전을 창조하고 비전을 명확하게 하며
비전을 열렬히 소유하고 완성을 향해 냉혹하게 추진한다.